5fingers писал(а):
Далее, у разных народов есть разные культурологические особенности.
Есть народности, живущие по ярко выраженным клановым признакам.
Вы согласитесь, что подобные "аульные" по своей психологии люди есть?
Так вот, если подобный человек окажется работать в отделе кадров - кого он в первую очередь наберёт на работу?
Да свой же собственный аул.
Скажете, что это не так?
Поэтому, в целях предотвращения землячества я мог бы порекомендовать руководителям предприятий подумать над вот таким вариантом - запретом занимать места в отделе кадров для некоторых народностей.
..
Из двух зол, однако. Как и всегда в жизни...
ну, от ОК не все зависит) вообще-то руководитель предприятия согласовывает кандидатуры при приеме на работу.
но клановость, семейственность есть и у нас - и жаль, что русские часто не так относятся к своей семье, как многие другие народы. у нас порой и двоюродные-то мало общаются, куда уж там помогать с работой и в беде. я вот вижу, что крепкие семейные связи помогают в жизни всей семье - каждому ее члену, в отличие от разобщенных "единоличников". так что я бы еще поспорила - что тут зло.