из опыта скажем родственника. не по рождению. но по статусу.
в далекие 90-е устроился он на завод, поселился в общаге. но завод накрылся медным тазом, а человек остался. с завода уволился. и жил в общаге.
по закону он мог бы там жить если бы отработал на заводе 10 лет. он не отработал.
прошли годы. уже к концу первого десятка 2000-х завод подал в суд, требуя выселить человека из его комнаты.
но не на того напали.
по закону он не имел права занимать комнату в заводском общежитии, если
1. уволился по нарушению труд дисциплины.
2. уволился по собственному желанию
он уволился по соглашению сторон
диалог в суде.
судья -по какой статье уволились с завода?
ответчик - по соглашению сторон
-о чем было соглашение
-о том. что я буду уволен по соглашению сторон
решение суда: человека оставить в покое, выплатить ему судебные издержки и компенсацию 5 тыр. (так и не выплатили. но это другая история)
чел. благополучно приватизировал комнату, продал. немного добавил и купил квартиру.
знание такой вот тонкости, помогло.